Sobre nosotros
Sobre Rutong
Perfil de la empresa
Jiangsu Rutong Petro-Machinery Co., Ltd., una compañía de fabricación “inteligente” en toda la cadena industrial
Jiangsu Rutong Petro-Machinery Co., Ltd. es una compañía líder de fabricación “inteligente” en toda la cadena industrial y dedicada a la investigación y desarrollo, la fabricación y la venta de equipos y herramientas de perforación de petróleo. La compañía se fundó en 1958, se reestructuró como una compañía privada en 2002, se transformó en una sociedad anónima en 2011 y cotizó en la principal tabla de la Bolsa de Valores de Shanghai el 9 de diciembre de 2016. La compañía está clasificada entre las 50 principales en la industria de fabricación de equipos petroleros y petroquímicos de china, y ha ganado el honor de Empresa Nacional de Alta y Nueva Tecnología y Empresa Especializada y Sofisticada de Pequeño Gigante. Está a la vanguardia en el segmento de mercado de los equipos de boca de pozo y herramientas de abrazaderas, elevadores, anillo de elevación y slips.
La compañía persiste en tomar la innovación científica y tecnológica como guía y ha formado capacidades de innovación y I+D tecnológicas líderes en la industria. Dirigiéndose a las tecnologías fronterizas y las tendencias del desarrollo de la industria, y continúa promoviendo la transformación y actualización de los productos, asegurando que estos permanezcan en la vanguardia a nivel nacional y alcancen un nivel avanzado internacional. Ha formado un esquema de productos en serie compuesto por 9 grandes categorías y más de 8.000 variedades de especificaciones, que incluyen abrazaderas, elevadores, anillo de elevación, slips y equipos de automatización de perforación y reparación de pozos, etc. En los últimos años, la compañía ha adaptado activamente a los requisitos de desarrollo de automatización de perforación y reparación de pozos en la industria petrolera, ha acelerado la transformación y actualización de productos y ha desarrollado sucesivamente productos de automatización de bocas de pozo de alta tecnología como elevadores hidráulicos, slips de energía, rampa automática para gatos y equipos automáticos de reparación de pozos, etc. La compañía ha llevado a cabo numerosos proyectos del programa provincial del Plan Antorcha, poseyendo más de 60 derechos de propiedad intelectual independiente sobre tecnologías principales desarrolladas. Mientras refina y fortalece en el principal negocio de productos petrolíferos, en los últimos años ha apuntado a las industrias emergentes alentadas por el Estado, emprendiendo la investigación y el desarrollo de productos de transporte ferroviario entre campos. Los productos han pasado la certificación CRCC, inscribiéndose en el listado de proveedores calificados de China Railway, con potencial para convertirse en un nuevo motor para el desarrollo futuro de la compañía.
La compañía siempre se adhiere a la dirección de calidad de “Ganar a los clientes con buenos productos y servicios”, contando con un sistema confiable de garantía de calidad. Ha obtenido sucesivamente la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001, la certificación API (Q1, 7K, 8C) de la Asociación Americana del Petróleo, la certificación del sistema de gestión ambiental ISO14001, la certificación del sistema de gestión de mediciones ISO10012, la certificación LR del Registro Británico de Lloyd’s, la certificación de la Sociedad Naval Alemana GL Garda, la certificación HSE, la certificación OHSAS18000, la certificación CE de la Unión Europea, asegurando de la calidad y seguridad de los productos y servicios proporcionados por la empresa.
La compañía se adhiere al concepto de marketing de crear valor para los clientes y ha establecido una red de ventas en el mercado. En todos los campos petroleros nacionales y en los mercados extranjeros, ha construido una red de servicio completa. Cuenta con un sistema integral de servicio antes, durante y después de la venta, y puede proporcionar equipos y herramientas de boca de pozo para condiciones especiales, como bajas temperaturas, según los requerimientos del cliente. Proporciona asistencia técnica al usuario en la instalación, uso y mantenimiento de los productos, incluyendo orientación y capacitación, para satisfacer en gran medida las necesidades del cliente. La excelente calidad de los productos y el servicio ha mantenido el estatus de la compañía como proveedor principal para CNPC, SINOPEC y CNOOC, y ha formado un panorama de mercado internacional que abarca Estados Unidos, el Medio Oriente, Asia Central, Sudeste Asiático, Rusia, y Norte de África, con influencia en el mercado ha mejorado continuamente.
Fundada en 1958
Rutong listado
Patrón de producto serializado
Derechos de propiedad intelectual independientes
Historia de desarrollo
2024.09
Seleccionado en el sexto grupo de empresas "pequeños gigantes" especializadas y nuevas a nivel nacional
2018.10
La empresa lanza actividades de celebración por el 60 aniversario de la fundación de la fábrica
Cultura corporativa
Misión
Equipo y servicios para la industria petrolera mundial
Visión
Piloto nacional, líder internacional
Espíritu
Innovación pragmática
Idea
Crea todos los días con honestidad "nueva"
Valores
Orientado a las personas, honesto y responsable
El pilar espiritual y la fuente de motivación para el desarrollo sostenible y saludable de las empresas.
La cultura corporativa es el pilar espiritual y la fuente de poder para el desarrollo sostenible y saludable de una empresa. Después de más de 60 años de desarrollo, la empresa ha pasado por la herencia, la innovación, el cultivo y la acumulación de personas de Rutong, y ha formado una "cultura de ciencia y tecnología, cultura de calidad, cultura de marca, cultura de seguridad, cultura de protección ambiental y cultura de los empleados" con características distintivas de "Rutong". Un sistema de cultura corporativa integrado.
Con el fin de garantizar la implementación de la cultura corporativa, la empresa ha establecido un grupo de liderazgo de promoción e implementación de la construcción de la cultura corporativa con el presidente como líder del equipo, el secretario de la rama del partido, el subsecretario y el gerente general como líderes adjuntos del equipo. El presidente practica activamente los valores fundamentales de la empresa y utiliza Su propio encanto de personalidad y sentimientos corporativos que han estado profundamente involucrados durante más de 50 años, uniendo y llevando a la mayoría de los cuadros y empleados a trabajar duro para construir un sueño centenario, la cultura corporativa se ha convertido en la competitividad central de la empresa para promover la innovación y el desarrollo sostenibles.
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